O Município de Tomar comemora o Dia Internacional dos Museus, neste ano atípico, com a reabertura ao público dos espaços museológicos e outros edifícios visitáveis da cidade. Será tempo de começar novamente a visitá-los e a usufruir da nossa cultura e do nosso património.
Tal como o tema deste ano, “Igualdade: Diversidade e Inclusão”, também a edilidade nabantina se pauta pela igualdade de oportunidades assim como pela diversidade de ofertas, e pela inclusão de todos neste mundo tão nosso, a que cada vez mais daremos valor.
Assim, excecionalmente, a Sinagoga, a Central Elétrica e o Museu dos Fósforos estarão abertos esta segunda-feira, entre as 14 e as 18 horas, para celebrar o Dia Internacional dos Museus.
A partir deste dia, o Município irá abrir ao público, diariamente entre as 14 e as 18 horas, os oito espaços visitáveis. Além dos já referidos, a igreja de Santa Maria do Olival estará aberta também na terça-feira (estes quatro espaços passam a encerrar apenas à segunda-feira). A partir de quarta abrem os restantes, que passarão a encerrar à segunda e terça-feira: Capela de Santa Iria, Núcleo de Arte Contemporânea, Casa dos Cubos e Sala Multiusos do Complexo Cultural da Levada.
Também o Posto de Turismo passará a estar aberto de segunda a sexta entre as 9h30 e as 18 horas, e, a partir de 23 de maio, também ao sábado e domingo entre as 14 e as 18 horas.
Recordamos que a visita a estes espaços está sujeita à obrigatoriedade de utilização de máscaras ou viseiras.
Apesar das medidas de prevenção da pandemia, a NERSANT – Associação Empresarial da Região de Santarém prossegue o trabalho de apoio às empresas da região. Nesse sentido, a NERSANT realizou esta quinta-feira, dia 14 de maio, uma nova sessão online sobre “Novas Formas de Aprendizagem”, tema da maior atualidade, nestes tempos de pandemia, e que abrange os diversos programas promovidos pela Associação Empresarial.
Com a participação de dezenas de empresários, nesta vídeoconferência foram apresentados os projetos e as novidades que a NERSANT oferece em termos de oferta formativa à distância, o que possibilita às empresas e aos seus colaboradores investir na capacitação contínua, de modo facilitado, económico e eficaz.
Em destaque nesta sessão, os dois programas de consultoria empresarial que estão a ser promovidos pela NERSANT – o MOVE PME, destinado a todos os setores de atividade, e o Melhor Turismo 2020, dedicado exclusivamente ao setor do turismo.
Ainda sobre o tema das “Novas Formas de Aprendizagem”, foram apresentados os programas de formação modular certificada para ativos das empresas, e de formação para empresas que recorreram ao regime simplificado de lay-off.
MOVE PME: programa financiado conjuga consultoria empresarial e formação
O programa MOVE PME tem como objetivo valorizar as micro empresas e as PME, distinguindo-se por articular as vertentes da consultoria empresarial com a formação dos trabalhadores e gestores/empresários adequada às necessidades das empresas. Adaptado às novas formas de aprendizagem à distância, o MOVE PME oferece 7 áreas temáticas à escolha das empresas: Organização e Gestão; Implementação de Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente, SST - Segurança e Saúde no Trabalho, Inovação, entre outros); Internacionalização; Capitalizar: otimização de recursos financeiros; Economia digital; Indústria 4.0; e Gestão Estratégica.
O primeiro ciclo temático de Organização e Gestão tem como objetivo ajudar as empresas a aplicar métodos de gestão adequados ao contexto global, com enfoque nas áreas da estratégia, produção, logística, marketing e vendas, e recursos humanos.
O ciclo temático de Implementação de Sistemas de Gestão pretende apoiar as empresas a implementação dos sistemas de Certificação de Qualidade, Ambiente, SST, Inovação ou outros, segundo referenciais normativos nacionais e/ou internacionais.
O ciclo de Internacionalização destina-se a apoiar as PME que pretendam iniciar ou incrementar a atividade exportadora, em todas as fases do processo: diagnóstico, qualificação dos recursos humanos, elaboração do plano de exportação e sua implementação.
O ciclo Capitalizar: Otimização de Recursos Financeiros pretende dotar as PME de conhecimentos de natureza económico-financeira e de ferramentas e práticas de gestão, que lhes permitam avaliar o desempenho da sua empresa e tomar decisões que garantam a sustentabilidade económica e financeira da empresa, no longo prazo.
O ciclo Economia Digital destina-se a reforçar o posicionamento e notoriedade das empresas à escala global no universo web (ferramentas e plataformas digitais; modelos de negócios adequados à economia digital; presença no universo web - site, loja virtual, blog, redes sociais).
O ciclo dedicado a Gestão Estratégica tem como objtivo capacitar os empresários com competências-chave para a modernização das estratégias e dos estilos de liderança, de gestão, de inovação e de cooperação empresarial.
Por último, o ciclo Indústria 4.0 pretende apoiar as pme no aumento dos níveis de automação, conectividade e digitalização dos processos produtivos, incrementando a sua atividade empresarial e reduzindo custos económicos e de contexto.
Sendo um programa financiado a 90%, apresenta custos muito reduzidos para as empresas que podem assim usufruir de formação e consultoria, durante cerca de 10 a 12 meses.
Melhor Turismo 2020: consultoria e formação para capacitar as empresas turísticas
O programa Melhor Turismo 2020 é semelhante ao MOVE PME no formato de consultoria empresarial e formação, mas destina-se exclusivamente a empresas do setor do turismo. Desenvolvido em parceria com a Confederação do Turismo Português, este programa permite levar consultores seniores às empresas, ajudando-as a elaborar os planos de ação adequados ao seu desenvolvimento.
O programa oferece três ciclos temáticos. Um primeiro ciclo de Gestão para Microempresas, que tenham até 5 trabalhadores e pretendam desenvolver competências nas áreas da gestão e da economia digital. Um segundo ciclo de Planeamento, pretende identificar e responder às necessidades das PME com mais de 5 trabalhadores, com necessidade de reforçar as competências de gestão/organização. Um terceiro ciclo temático do Turismo 4.0 destina-se a responder às necessidades das PME com mais de 10 trabalhadores, desenvolvendo estratégias de crescimento através de soluções digitais que potenciem processos produtivos mais eficientes e interconectados, criando novos modelos de negócio e novas cadeias de valor, alinhadas com os desafios da 4ª Revolução Industrial.
Este programa tem como mais-valias a disponibilização de consultores seniores que apoiam as empresas a elaborar, implementar e acompanhar os planos de ação, ao mesmo tempo que oferece formação aos trabalhadores. Tudo isto com custos reduzidos para as empresas, atendendo a que se trata de um projeto financiado a 90%.
Formação modular certificada, agora em e-learning
Nesta sessão, foi também apresentada a oferta de formação modular certificada, com o obetivo de apoiar os trabalhadores e desempregados a desenvolverem competências requeridas no mercado de trabalho. As ações de formação profissional em regime de elearning ou presencial, quando seja possível, abrangem diversas áreas, desde a segurança e saúde no trabalho, línguas, informática, secretariado, qualidade, marketing, vendas, direito, entre outras. A NERSANT está a preparar a realização destas ações na modalidade de ensino à distância.
Para já, a NERSANT disponibiliza cinco ações de formação, não financiadas, em regime de elearning: Gestão do Tempo, Marketing Digital, Primeiros Socorros, Segurança e Saúde no Trabalho e Inglês Empresarial. As inscrições já se encontram abertas. O curso de Marketing Digital já tem inscrições suficientes e deverá ter início já no final deste mês.
Além desta oferta formativa, a NERSANT pode também oferecer às empresas propostas de formação à medida para dar resposta às suas necessidades especificas.
Toda a oferta formativa pode ser consultada no site da NERSANT em www.nersant.pt/academia/
Formação para empresas que recorreram ao regime simplificado de lay-off
A NERSANT disponibiliza apoio às empresas que concorreram ao lay-off simplificado e que podem também beneficiar de ações de formação profissional para os seus trabalhadores. A Associação empresarial apoia as empresas a identificar asnecessidades de formação da empresa e a elaborar a candidatura a apresentar ao IEFP. Além de usufruirem de formação financiada pelo IEFP, as empresas e os trabalhadores em lay-off podem ainda beneficiar de uma bolsa de formação até 131,64€ e apoio à alimentação de 4,77€/dia.
Governo e CP prometem mais sinalética e vigilância nas estações para travar a pandemia
Decorreu, no final da manhã desta quinta-feira, 14 de maio, uma reunião por videoconferência onde várias entidades e cerca de 20 empresas debateram questões ligadas ao transporte ferroviário que serve, nomeadamente, a zona industrial Vila Nova da Rainha / Azambuja.
Além do Presidente da Câmara Municipal de Azambuja – Luís de Sousa, e de representantes de cerca de 20 empresas deste concelho, a reunião contou com a participação do Ministro das Infraestruturas e da Habitação – Pedro Nuno Santos, dos Secretários de Estado das Infraestruturas – Jorge Delgado, e dos Assuntos Parlamentares – Duarte Cordeiro, bem como dos presidentes da Refer e da CP .
No contexto da atual pandemia Covid-19, este encontro tinha como objetivo articular uma melhor resposta das condições de utilização dos comboios que servem diariamente grande parte das cerca de 8500 pessoas que trabalham nesta grande área empresarial. Da informação recolhida, dos vários testemunhos partilhados e da observação direta no terreno, constata-se, mesmo nas chamadas “horas de ponta”, que as carruagens são suficientes para o número de passageiros em presença. Esta realidade foi confirmada pelo grupo de trabalho de Proteção Civil, verificando já esta semana que a maioria dos passageiros ocupam lugares espaçados e são portadores de máscara. O problema reside no momento da saída do comboio, nas escadas de acesso à passagem superior e no percurso entre a estação e as instalações das empresas. Nesse momento, e nesses espaços que têm as suas limitações, fica altamente comprometida a regra do distanciamento social com a aglomeração de largas dezenas de pessoas.
Foi decidido criar um grupo de trabalho com elementos da autarquia, da Refer, da CP e de algumas empresas para que se possam implementar mais medidas de sensibilização e vigilância. As empresas ferroviárias disponibilizaram-se para reforçar a sinalética em vários idiomas nos espaços onde acontece a aglomeração e também para aumentar o número de revisores e dar-lhes formação para apelar às boas práticas por parte dos passageiros. Da parte do governo, segue um pedido ao Ministério da Administração Interna para aumentar o número de agentes da autoridade e o número de ações de vigilância nas estações, sobretudo nos períodos de maior circulação. De referir, que a Guarda Nacional Republicana tem promovido, nos últimos dias, uma presença mais intensa nas estações de Azambuja, do Espadanal e de Vila Nova da Rainha nos horários de maior afluência.
Além da necessidade de melhorar as condições dos equipamentos e do espaço público, volta a sublinhar-se que o combate à pandemia exige, igualmente, um novo comportamento individual e uma tomada de consciência de cada cidadão. Daí que é essencial intensificar a sensibilização e a pedagogia. Só com a prática de cada pessoa dos cuidados de etiqueta respiratória, da frequente desinfeção das mãos, do uso de máscara e do distanciamento social, será possível travar a propagação do vírus.