A Câmara Municipal de Santarém tem prevista para o mês de Dezembro apenas uma reunião do Grupo de Ajuda Mútua (GAM), no dia 10 deste mês, das 21h00 às 22h30.

Estas reuniões têm como objetivo apoiar pais, mães, avós, avôs, filhos (adultos) e outros familiares vítimas do conflito parental, de alienação parental ou mesmo de desigualdade parental.

É um espaço de partilha de experiências de vida, informação e de opiniões, promoção da entreajuda, aumento da assertividade e promove o fortalecimento da autoestima e a capacidade de tomar decisões.

A criação deste grupo resulta da assinatura do protocolo de colaboração entre o município e a Associação Portuguesa para a Igualdade Parental e Direitos dos Filhos.

Autarquia scalabitana apresenta Plano Municipal para a Igualdade de Género

A Câmara Municipal de Santarém promoveu, no dia 25 de novembro, o Encontro “Dimensão da Igualdade de Género no Município de Santarém”, onde foi apresentado o Plano Municipal para a Igualdade de Género, na presença de Susana Pita Soares, vereadora da autarquia com o pelouro da Ação Social e Saúde, e de Teresa Alvarez, da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género.

Este plano tem como objetivo estratégico integrar a igualdade de género entre mulheres e homens nas diferentes áreas, de forma transversal, privilegiando a (in)formação e sensibilização dos diversos intervenientes.

O plano municipal para a igualdade de género é um instrumento de trabalho que promove a igualdade de género em áreas como a participação política e cívica, violência de género, saúde, emprego, educação e ensino, solidariedade social, cultura e património, desporto, discriminações múltiplas, informação, comunicação e divulgação.

Este plano “ambicioso” nas palavras de Susana Pita Soares, “traduz um conjunto de aspirações decorrentes de um quadro normativo e legal que queremos cada vez mais implementado, de forma a que seja uma prática do nosso dia-a-dia; todos e todas teremos que fazer um esforço no uso do nosso vocabulário, da nossa nomenclatura, temos que nos habituar e educar no sentido de nos podermos dirigir a todas e a todos”.

Elisabete Filipe, chefe da Divisão de Ação Social e Saúde da autarquia, espera que “este diretivo de trabalho possa colmatar algumas das situações-problema que temos identificado ao nível interno e externo, no sentido de podermos cumprir aquelas que são as medidas do quadro legislativo e político em relação a esta temática e, consequentemente, qualificar a vida das pessoas”.

Segundo Teresa Alvarez, “a sociedade contemporânea está organizada mediante valores sobre o masculino e o feminino que são determinados por representações que têm, por sua vez, valores sociais que não são iguais. Isto faz com que surjam pressões sobre homens e sobre mulheres que levam a que eles e elas tomem determinadas decisões condicionadas, a terem determinados comportamentos e a desempenharem determinadas funções e papéis e, consequentemente, nem sempre terem a mesma qualidade de vida. Nós somos livres de escolher”. Como tal, “temos que trabalhar em rede e criar lógicas de comportamentos e dinâmicas de continuidade e de sistematização”.

A vereadora da Câmara Municipal tem noção de que a implementação deste plano “vai ter várias fases e esta apresentação pública é primeiro passo”, que na opinião de Teresa Alvarez devem ser “pequenos, mas consolidados, sistematizados e coerentes para que depois o alargamento se vá fazendo, de forma a criar raízes”.

Este Plano Municipal para a Igualdade de Género pode ser consultado em www.cm-santarem.pt.